Etichetă: spor Covid

  • De ce și-au dat „spor de Covid” de 30% cei 40 de angajați ai Prefecturii Sălaj: au considerat că au salariile prea mici

    Toți cei 40 de angajați ai Prefecturii Sălaj “și-au tras” spor de 30% pentru campania de vaccinare împotriva Covid-19, care e în plină derulare. Singurii care n-au primit au fost prefectul și cei doi subprefecți. Lucian Bode, ministrul de Interne, spune că, atunci când a întrebat de ce s-a întâmplat așa ceva, răspunsul a fost pentru că salariile erau prea mici.

    Situația este însă generalizată, a afirmat Bode luni seara, la Digi 24. Bugetarii din prefecturi au interpretat cum au vrut reglementările privind sporul de 30% acordat pentru anumite categorii de funcționari implicate în campania de vaccinare. Iar acum, toată lumea și-a “indexat” cu de la sine putere salariul cu 30%.

    Bode a lămurit explicit că acest supliment nu era pentru toți: “Nici în 2020, nici în 2021, prefectul nu beneficia de acest spor (n.r. – 30% pentru implicarea în campania de vaccinare anti-Covid). De acest spor beneficiau unii dintre angajații prefecturilor, prin ordin al prefectului, alții decât prefectul și subprefecții. Ea vorba de cei care lucrau efectiv în coordonarea campaniei de vaccinare. Deci, prefecții nu beneficiau și nu au beneficiat. Doar că nu s-a înțeles procedura de acordare a acestui spor. Au fost prefecturi în care s-a acordat la toți! Efectiv, la toți, de sus până jos, la toți angajații“.

    Formularea lui Bode a fost diplomată, el alegând să spună că “nu s-a înțeles procedura” în loc să afirme de-a dreptul că a fost forțată legea și comis un abuz chiar de către angajații Prefecturilor care ar trebui să vegheze la respectarea ei.

    Ministrul a dat exemplul Prefecturii Sălaj: “Am descoperit că, din 43 de angajați, 40 au primit acest spor pentru campania de vaccinare anti-Covid. Doar prefectul și cei doi subprefecți n-au beneficiat. Când am cerut lămuriri, mi s-a comunicat că salariile angajaților din prefecturi au rămas mult mai mici în raport cu angajații din administrațiile locale. Mult, însemnând cu 20-30-40% mai mici. Iar ei, pentru a echilibra situația, au găsit această resursă care acum nu va mai fi acordată“.

    Bode a explicat de ce se renunță la spor: “Acum gândesc altfel. Văd că polițiști care participă la acest proces de vaccinare, la asigurarea transporturilor, a pazei, la tot acest circuit, nu beneficiază de sporuri“.

    Angajații prefecturilor nu sunt singurii care „s-au lipit” la sporuri sub pretextul pandemiei. Sindicatele din învățământ au cerut anul trecut, de exemplu, „spor de laptop” pentru profesori, invocând faptul că aceștia se iradiază de câte ori deschid computerul pentru a ține lecțiile online cu elevii.

    Lupta cu sporurile este grea și periculoasă. Anunțul premierului Cîțu că va verifica în ce măsură se justifică sporurile pe care și le acordă bugetarii a stârnit vii proteste printre aceștia. Suspendarea pe timpul pandemiei a acestor beneficii, laolaltă cu voucherele de vacanță, a atras deja antipatia unor segmente însemnate din populație.

    Puteți susține ZIARISTII.COM făcând o donație AICI. Vă mulțumim!

  • La spitalul din Bârlad și-au tras „spor de Covid” (500 de euro lunar) electricieni, spălătorese, tâmplari, zidari, fochiști și instalatori. Din bugetul de 65,8 milioane de lei, 51 de milioane s-au dus pe salarii, sporuri și vouchere de vacanță

    La Spitalul de Urgență “Elena Beldiman” din Bârlad, județul Vaslui, tot poporul “și-a tras” ilegal suplimentul Covid, sub înaltul patronaj al managerului spitalului.

    Sporul de 500 de euro acordat ca stimulent personalului medical explus la riscul contaminării cu coronavirus a devenit pretext de ospăț nemeritat din banul public, scrie publicatia Barladulmeu.ro. Un control al Curții de Conturi din luna iulie a descoperit că 14 salariați ai spitalului – electricieni, spălătorese, tâmplari, zidari, fochiști, instalatori – au fost trecuți pe lista beneficiarilor a 500 de euro (2.500 de lei) lunar, stimulent de risc.

    51 din cele 65,8 milioane de lei cheltuite de spitalul din Bârlad în primele 6 luni din 2020 s-au dus pe salarii, sporuri și vouchere de vacanță. Pe mâncarea pacienților și medicamente nu s-a dat nici a 10-a parte

    În total, potrivit raportului întocmit de Curtea de Conturi, 402 salariați ai spitalului au beneficiat de suplimentul Covid!

    Conform documentelor consultate de ziaristii.com, din cele 65,8 de milioane de lei cheltuite de Spitalul “Elena Beldiman” din Bârlad în primele 6 luni ale lui 2020, peste 51 de milioane (77,5%) au reprezentat salariile, sporurile și vocherele de vacanță ale angajaților. Pentru medicamente s-au alocat doar 3,13 milioane de lei (4,76%), iar pentru hrana bolnavilor – sub 750.000 de lei (1,14%).

    Managera spitalului, Daniela Borș, își angajase în prealabil soțul ca electrician la spital, în timpul stării de urgență din perioada martie-mai, profitând de momentul în care Guvernul a dat liber la angajări fără concurs, conform publicației Libertatea.

    Curtea de Conturi a descoperit că managera Daniela Borș a încercat să dea o aparență de legalitate acordării acestor sporuri, întocmind tot felul de rapoarte și documente care arătau cât de expus a fost personalul auxiliar la infectare.

    Puteți susține ZIARISTII.COM făcând o donație AICI. Vă mulțumim!