Concursurile cu probe riguroase pentru ocuparea funcțiilor de conducere ale spitalelor, inițiate după venirea la Guvernare a coaliției PNL – USR-PLUS – UDMR, scot la iveală imensa problemă a lipsei personalului calificat. Niciun candidat n-a reușit să treacă examenul pentru postul de manager al Spitalului Județean Sibiu, a anunțat joi instituția, conform Agerpres.
Au fost trei candidate pentru postul de șef al celei mai mari unități spitalicești din Sibiu: Daniela Bozga, Cristina Florica Neagu și Liliana Coldea – toate trei au picat, cu note cuprinse între 5,82 și 6,56. Liliana Coldea este chiar ultimul manager al spitalului, care a demisionat din funcție după ce ministrul Sănătății a acuzat-o de management defectuos.
Cele trei candidate au dreptul să conteste rezultatul examenului până vineri.
Comisia de concurs este formată din managerii altor spitale din țară: Cornel Benchea – președintele Consiliului de Administrație al spitalului din Sibiu, Gabriel Lazany – șeful Spitalului de Urgență din Bistrița și Marius Craina – de la Spitalul de Urgență Timișoara.
Ideea de a organiza concursuri pentru ocuparea funcțiilor în sistemul de sănătate i-a atras fostului minitru Vlad Voiculescu ura baronilor și a mogulilor. Până la urmă, aceștia au obținut îndepărtarea lui Voiculescu, dar succesoarea sa, doctorița Ioana Mihăilă, a mers înainte cu proiectul, iar rezultatele s-au văzut luna trecută, când doar 5 persoane din 33 de candidați au reușit să treacă de examenul pentru posturile de manageri ai Caselor Județene de Asigurări de Sănătate.
Situația se repetă și în privința examenelor pentru funcțiile de manageri ai spitalelor. Acolo unde aceștia nu sunt numiți clientelar, pe criterii politice, apar problemele. Invariabil, examenele sunt picate de candidați și arată nivelul precar al managementului din sistemul sanitar.