Impostorul Alexandru Cumpănașu a comis o nouă escrocherie! Recent a anunțat că gata, la 38 de ani și-a luat și diplomă de absolvent de universitate, să nu mai zică nimeni că el nu are studii superioare. Evident, a mințit: diploma lui nu face nici cât o ceapă degerată.
Mihnea-Ștefan Mihai, reprezentant al grupului #Rezist Zürich, a făcut o adresă către Secretariatului de stat elvețian pentru educație, cercetare și inovație (SBFI), pentru a lămuri situația diplomelor emise de OUS Royal Academy of Economics and Technology.
Răspunsul e cel așteptat: „universitatea regală” nu e acreditată, iar diplomele sale „nu conferă accesul la studii de nivel postuniversitar în sistemul de învățământ superior (public) din Elveția și nu sunt recunoscute pentru exercitarea profesiilor reglementate în Elveția”.
Altfel spus, „universitatea regală” de la care și-a cumpărat diplomă Cumpănașu este un „butic universitar”, nu o facultate recunoscută. De altfel, Cumpănașu – student bătrân, la 38 de ani! – nici n-a fost pe la vreun curs, a stat la București să sifoneze bani publici și să facă live-uri pe Facebook.
Comunicatul #Rezist Zürich
„Urmare a discuțiilor din spațiul public legate de diplomele emise de OUS Royal Academy of Economics and Technology, #Rezist Zürich a cerut Secretariatului de stat elvețian pentru educație, cercetare și inovație (SBFI) o clarificare referitoare la recunoașterea diplomelor instituției sus-numite în Elveția.
În răspunsul primit de #Rezist Zürich de la SBFI se precizează:
«OUS nu este acreditată. Instituțiile private care nu sunt acoperite de legea federală pentru susținerea și coordonarea facultăților (HFKG, https://www.admin.ch/opc/en/classified-compilation/20070429/index.html) și nu sunt acreditate pot acorda diplome.
Cu toate acestea, diplomele lor nu conferă accesul la studii de nivel postuniversitar în sistemul de învățământ superior (public) din Elveția și nu sunt recunoscute pentru exercitarea profesiilor reglementate în Elveția.
Pentru exercitarea profesiilor nereglementate în Elveția, calificările sunt supuse evaluării fiecărui angajator în parte»”.