O a doua pandemie amenință România: valul de demisii, concedii medicale și pensionări forțate din sistemul medical. Cinci spitale au fost puse deja în dificultate de „dezertări” în masă, dar abdicări individuale există în mai multe alte unități spitalicești.
Fenomenul este de o maximă gravitate. Zeci de medicii, asistenți, infirmieri și personal auxiliar și-au trădat menirea și, în fața pericolului, au dat bir cu fugiții.
Toți „dezertorii” au dreptate când reclamă lipsuri materiale serioase, în special în privința materialelor de protecție (măști, mănuși, ochelari, combinezoane etc.), a dezinfectanților și a testelor anti-coronavirus. O altă problemă greu de suportat este politizarea infernală a Direcțiilor de Sănătate Publică județene (DSP-uri) și a conducerii spitalelor.
Dar problema nu se rezolvă prin dezertare! Medicii, asistenții, infirmierii își pot striga nemulțumirile, pot face dezvăluiri despre neregulile și lipsurile din spitale, la limită pot condiționa continuarea activității de realizarea dotărilor corespunzătoare, dar abandonul nu e acceptabil!
E obligatoriu ca personalul medical să fie protejat în fața pericolului numit COVID-19. E de înțeles că medicii, asistenții, infirmierii nu vor să se expună acestui pericol. Dar dezertatea necondiționată e un act de lașitate pe care națiunea și comunitatea le vor trata cu maximă asprime!
Una e să spui: „Mă dau deoparte dacă nu am combinezon, mască, mănuși, ochelari, dezinfectanți, reintru în front imediat ce îmi asigurați aceste dotări”, alta e să-ți dai demisia și să aștepți încheierea pandemiei pentru a încerca să reintri în sistem. Cea de-a doua variantă este inacceptabilă!
Nu voi da exemplul medicului italian de 85 de ani care a revenit din pensie pentru a le da o mână de ajutor colegilor mai tineri.
Nu voi invoca nici exemplul doctoriției rezidente din Sicilia care a venit să ajute un spital din România.
Avem exemple admirabile chiar aici: medici și asistente care lucreză 14 ore pe zi, 7 zile din 7, unii dintre ei fără a-și vedea familia săptămâni la rând. În „spitalul groazei” de la Suceava, există medici infectați care s-au oferit ca, protejându-se corespunzător, să reintre în bătălia cu coronavirusul. Medici de la Iași n-au ezitat să aterizeze în infernul de la Suceava pentru a dezinfecta spitalul, a-l repune în funcțiune și a întări echipa locală, decimată de noul virus.
Toată lumea, de la șefi de stat la medici infecționiști, a spus că suntem în război. În acest război, personalul medical se află în prima linie. Românii i-au numit deja „eroii în alb”. Dar frontul – ca în orice război – nu are doar eroi, ci și dezertori. Să-i tratăm și pe unii, și pe alții așa cum merită, după atitudinea și faptele lor!
Spitalul din Orăștie: Bomba sexy de la Secția ATI
La Spitalul din Orăștie (județul Hunedoara), secția „Anestezie – Terapie Intensivă” (ATI) a rămas luni fără personal medical. Singurul medic de terapie intensivă de acolo, 5 asistente și 5 infirmiere au demisionat subit. Pacienții au rămas în grija unei singure asistente.
Capul răutăților a fost tânăra șefă a secției ATI, Lorena Ehim – bomba sexy care, sub nickname-ul lorena.nymenialta, încinge Facebook-ul postând poze provocatoare.
Lorena Ehim le-a convins pe asistentele și infirmierele din echipa sa să demisioneze, invocând impotența conducerii spitalului de a asigura echipamente de protecție.
Spre seara zile de luni, după o discuție cu managerul spitalului și cu prefectul județului (care a venit special de la Deva), cele 5 asistente și cele 5 infirmiere și-au retras demisiile, iar a doua zi au venit la lucru.
Doar doctorița Lorena Ehim, șefa secției ATI, a anunțat că nu va mai reveni la spital, ci va sta acasă în izolare.
Întrucât secția ATI a rămas fără medic, prefectul Vasilică Potecă a solicitat Ministerului Sănătății să fie detașat la Orăștie un medic de la un alt spital. Instalarea scenariului 4, la începutul acestei săptămâni, le interzice medicilor să refuze detașările sau pacienții.
Contactată de Newsweek România, fosta șefă a ATI, Lorena Ehim, a spus: „Nu vreau să comentez, am scris motivele acolo (în demisie – n.red.). E suficient. Nu are rost să mai discutăm, că oricum nu am ce să vă spun mai mult. Oamenii ar vrea să înțeleagă, dar e foarte greu să mă explic la o lume întreagă și nu am pentru ce să dau explicații lumii. Dau explicații acolo unde trebuie să dau explicații”.
Anterior, ea fusese mai vorbăreață, etalând un discurs panicard: „Avem două combinezoane pentru 12 angajaţi, iar managerul spitalului nu mai răspunde la telefon. Asta e situaţia, din păcate. Nu sunt optimistă deloc, pentru că ştiu cum stau lucrurile şi ştiu că suntem trimişi la moarte cu mâinile goale. Din păcate, nu se fac testări decât în anumite situaţii, nu avem o situaţie clară. Eu sunt în izolare, pentru că am intrat în contact cu o persoană posibil contaminată, care a fost testată, dar nu ştiu rezultatul. Aştept să văd – mor, nu mor, cum mă mai simt. Din păcate, se încearcă cumva nişte muşamalizări – cred, ascunderi de cazuri. Aşa am senzaţia. Nu e ceea ce ar trebui să fie, şi noi suntem aruncaţi în cuşca cu lei, ca nişte bucăţi de carne. Noi am considerat la Orăştie că nu putem să ne ducem către moarte cu mâinile goale”.
Spitalul Județean Arad: 8 medici și-au dat demisia, 83 de angajați au intrat subit în concediu medical
Opt medici de la Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad și-au depus demisia, anunțând că vor să se pensioneze. Alți 83 de angajați și-au luat concediu medical în ultimele zile.
Conducerea spitalului din Arad a prezentat, marți, situația personalului care este disponibil în această perioadă, precizând că 6 medici de la Unitatea de Primire Urgențe (UPU) și doi din alte secții au ales să plece.
„Au anunțat că își depun demisia, pentru a intra în pensie”, a precizat conducerea spitalului într-un comunicat de presă.
Alți 83 de angajați – medici, asistenți, infirmieri, brancardieri, registratori medicali – și-au luat concediu medical, începând cu data de 23 martie – deci în plină pandemie.
„La nivelul SCJU Arad, avem 305 medici, 985 de asistenți medicali, 387 de infirmiere, 64 de brancardieri. Pentru a face față unui aflux de pacienți infectați cu coronavirus, s-a dispus angajarea de personal medical pe o perioadă determinată de 6 luni. Până acum, am angajat 20 de medici, 19 asistenți medicali și 4 personal auxiliar”, mai arată comunicatul.
Spitalul de Neurologie din Brașov: Stagiarul și cele 7 asistente
Spitalul de Neurologie din Brașov a rămas fără un medic, 7 asistente și două infirmiere, care și-au sat demisia de teama infectării cu coronavirus.
Managerul spitalului, Nicușor Bîgiu, a spus că spitalul are echipamentele necesare „pentru următoarele 30 de zile”, plus „licitații deschise”. „Avem stoc de 15.000 de măști chirurgicale cu trei pliuri, care sunt la dispoziția lor”.
Demisionarii „au invocat motive personale, chestiuni legate de frică, o angoasă că vor lucra cu pacienți confirmați cu coronavirus”, a spus managerul spitalului.
„Medicul era în probă și avea dreptul legal să renunțe, el era din București și a invocat că nu s-a adaptat la Brașov. În locul lui au fost angajați trei medici – un infecționist, un medic de igienă, care este pensionar, și un psihiatru. În invit pe cei care nu au loc de muncă să trimită CV-ul”.
Spitalul CFR din Timişoara: 10 asistente și 3 infirmiere
10 asistente medicale şi 3 infirmiere au demisionat, pe parcursul câtorva zile, de la Spitalul CFR din Timişoara, pe motiv că se tem de o eventuală infectare cu coronavirus. Managerul unităţii spune că spitalul „stă destul de bine” în privinţa echipamentelor necesare.
„Demisiile au început de acum două-trei zile, iar în momentul de faţă avem un număr de 10 asistente medicale şi 3 infirmiere care şi-au depus demisia. Diferă motivul. Unele invocă motive medicale, altele că au în îngrijire copii, persoane peste 65 de ani, invocă şi teama generată de această situaţie cu pandemia. Am avut un pacient care a fost suspect, s-a recoltat, s-a trimis, a venit confirmat, s-a făcut transferul către Spitalul de Boli Infecţioase. S-a respectat procedura, echipa este izolată la domiciliu, cu toate că a purtat echipamentul de protecţie. Dar tocmai pentru a proteja personalul, am luat decizia să rămână la domiciliu echipa care a fost la cazul respectiv. Avem undeva la 20 de pacienţi internaţi, mare parte de la Spitalul de Boli Infecţioase, pentru a-l degreva”, susține managerul Spitalului CFR Timişoara, Ciprian Olaru.Spitalul CFR din Timişoara se află în subordinea Ministerului Transporturilor şi este o unitate medicală de linia a doua în lupta cu COVID-19.
Spitalul din Mioveni: Frica de covid
Mai mulți medici de la Spitalul din Mioveni, județul Argeș, și-au anunțat demisia după ce au aflat că trebuie să trateze pacienți infectați cu COVID-19. Cadrele medicale din Mioveni susțin că nu au echipamente de protecţie.
Potrivit Știrilor Pro TV, doar trei demisii au fost acceptate, iar restul aşteaptă decizia managerului. „Pot să vă spun că înţeleg frica oamenilor, spitalul nu a fost proiectat ca spital de boli infecţioase. Eu nu pot să-mi expun oamenii aiurea. Ei nu s-au gândit la asta”, a declarat Horia Trăilă, managerul spitalului din Mioveni.
Întrebat câte echipamente are pentru medici, managerul a răspuns: „60 de combinezoane, doamnă! 60, atât. Deci, nu ajung nici să le împrăştii în spital!”.
„La articolul 103, Constituţia României scrie foarte clar că preşedintele va desemna un candidat pentru funcţia de prim-ministru după ce avea consultări cu partidul care deţine majoritatea absolută în Parlament sau, dacă nu există acest partid, după consultările cu partidele reprezentate în Parlament. Deci dacă e să citim textul cu bună-credinţă concluzia e că preşedintele poate să desemneze pe cine doreşte pentru că noi nu avem astăzi un partid majoritar în Parlament. Deci Constituţia nu spune de alianţe, că am auzit aseră că două partide se vor duce şi vor propune aceeaşi persoană şi astfel au majoritate. Nu! Dacă nu există un partid majoritar, care să decidă singur în Parlament, preşedintele decide singur pe cine propune premier”, a spus Zegrean, la Digi 24.
„Eu cred că cea mai mare problemă e dezinformarea pentru că cei doi brutari angajați legal au fost confundați cu imigranți. Comunitatea noastră e mai conservativă și nu prea îi acceptă pe cei care vin din afara țării, mai ales cu piele de culoare. Ieri am avut ședinta cu Consiliul Local unde au apărut vreo 200 de oameni și i-am rugat ca să putem derula ședința normală, sâmbătă, la ora 10 vom ține o dezbatere în căminul cultural și acolo vom dezbate toate problemele, toate îngrijorările lor”, a 