Există un tărâm al uniunii Europene care nu iese atât de mult în evidenţă precum marile puteri occidentale, dar care inovează continuu şi surprinde mereu prin decizii şi alegeri revoluţionare în spaţiul public.
Finlanda nu a devenit doar ţara cu cel mai invidiat sistem de educaţie din Europa, ci şi locul care nu încetează să uimească lumea prin curajul asumării unor măsuri politice.
Statul scandinav a surprins plăcut Occidentul când a propulsat-o în fruntea Guvernului pe Sanna Marin, care la 34 de ani a devenit al doilea cel mai tânăr şef de executiv din lume.
Nici n-a venit bine în funcţie, că Sanna Marin a trecut la acţiune.
Noua şefă a Guvernului de la Helsinki a solicitat introducerea unui program de lucru flexibil în ţară, cu patru zile lucrătoare pe săptămână, în care angajaţii vor petrece 6 ore la locul de muncă, potrivit Daily Mail.
Prim-ministrul finlandez, la rândul ei părinte, a declarat că scopul modificărilor este de a permite angajaţilor să petreacă mai mult timp cu familia.
„Consider că oamenii merită să stea mai mult timp cu familiile lor, cu cei dragi, ocupându-se de hobby-uri şi de alte aspecte ale vieţii, cum ar fi cultura”, a declarat Sanna Marin (alăturat).
Înainte ca ea să devină prim-ministru, a ocupat funcţia de ministru al Transporturilor în Finlanda, perioadă în care a susţinut în repetate rânduri că micşorarea orelor petrecute la muncă ar îmbunătăţi raportul şi productivitatea angajaţilor.
În prezent, norma de lucru obişnuită a finlandezilor este de opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână. Trecerea la programul de 6 ore timp de 4 zile pe săptămână ar duce la un total de doar 24 de ore de lucru pe săptămână, faţă de 40 de ore în prezent.
Propunerea a fost primită cu entuziasm de ministrul educaţiei Li Andersson, liderul Alianţei de Stânga.
„Este important să le permiteţi cetăţenilor finlandezi să lucreze mai puţin. Nu este vorba de a guverna într-un stil feminin, ci de a oferi ajutor şi de a ţine promisiunile făcute alegătorilor”, a spus premierul de la Helsinki.
În Suedia, ţara vecină cu Finlanda, în care a fost introdusă în 2015 ziua de lucru de şase ore, rezultatele au arătat că angajaţii erau mai fericiţi şi mai productivi.
În noiembrie anul trecut, compania Microsoft Japonia a luat odecizie îndrăzneață în efortul de a îmbunătăți echilibrul muncă-viață, introducând un weekend de trei zile pentru angajați.
Rezultatele au arătat că productivitatea a crescut uluitor cu 39,9%!